Unternehmensprofil

Firmenüberblick

Eine nach ISO 9001 zertifizierte Fabrik mit 15 Jahren Erfahrung

OEM-und ODM-Dienste verfügbar | 9. 000 qm Fabrik |

15 Jahre Erfahrung
Shantou Keta Electronics Co., Ltd wurde 2007 gegründet und ist ein Hersteller, der sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Export von Kunststoff-und Elektronik produkten wie Kopfhörern, TWS-Ohrhörern und Sport-Nackenband-Headsets spezial isiert hat. Wir haben 13 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von OEM-und ODM-Dienstleistungen.

9.000 m2Fabrik; ISO 9001 Zertifizierung
Unsere Produktions stätte misst über 9.000 m2Und ist mit fortschritt lichen Produktions maschinen und Test instrumenten ausgestattet, die von profession ellem Technik-und Management personal überwacht werden. Unsere Firma hat die Zertifizierung des Qualitäts managements ystems ISO 9001 bestanden und exportiert Produkte auf der ganzen Welt.

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Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $800.000 bis 899.999
Jahr der Gründung
2007
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
CE
Geschäftstyp
 Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Nordamerika ,  Westeuropa ,  Osteuropa ,  Mittel-/Südamerika ,  Austral asien ,  Asien

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
汕头市科泰电子有限公司
Registrierungsnummer
91440513663336824W
Adresse der Unternehmensregistrierung
汕头市潮阳区文光西门工业区四街第2幢
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
9000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Building 2, 4th Street, Wenguang Ximen Industrial Zone, Chaoyang District, Shantou, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
Unsere Fabrik befindet sich im Süden Chinas, so dass sie einen bequemen Transport genießt.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist ver antwort lich für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller Neu entwickelte Produkte sowie solche, die für Käufer in Massen produktion hergestellt werden.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt aufträgen sind Überprüfen Sie die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis Die fertigen Produkte.

Profil der Unternehmensregistrierung

by Addcredit

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Building 2, 4th Street, Wenguang Ximen Industrial Zone, Chaoyang District, Shantou
Gründungsdatum
2007/06/17
Rechtsform
Limited liability company (natural person-funded or -controlled)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Chaoyang District, Shantou Municipality
Registrierungs-Nr.
91440513663336824W
Genehmigtes Kapital
RMB1,280,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
LIU Rongliang
Geschäftsumfang
Import and export of goods or technologies (except the import and export of goods and technologies that are prohibited by the state or that involve administrative approval). Production, processing and sales: plastic products, headphones, audio equipment, electrical appliances, electronic products and accessories, CD cases, packaging materials, stationery, knitted underwear. Sales: plastic raw materials, toys, general merchandise, hardware and AC electric apparatus, communication devices. (No operation is allowed unless after an approval has been obtained from relevant departments)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
LIU Rongliang;LIU Shuling

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 Shenzhen Zhongxin certification testing Co., Ltd

    2023/11/27

    -

    2026/11/26

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • CE CE Shenzhen LCS Compliance Testing Laboratory Ltd.

    2023/04/24

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Drahtloser Kopfhörer Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die Verfügungen unserer Vermögens werte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Genehmigung des Managements in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Fabrik inspektionen vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.

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